Karriere im Podologie-Netzwerk
Arbeiten Sie bei uns
Sie sind bereits Podologin SPV, Podologin EFZ oder dipl. Podologin HF und möchten Teil unseres Teams werden — oder möchten die Ausbildung zur Podologin starten? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.
- 3offene Stellen
- 5Wochen Ferien
- 24 hWeiterbildung pro Jahr
Das bieten wir Ihnen
Wir unterstützen Sie vom ersten Arbeitstag an — fachlich, zeitlich und finanziell.
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Sorgfältige Einarbeitung
Sie starten begleitet — eine erfahrene Kollegin arbeitet Sie Schritt für Schritt ein.
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Attraktive Anstellungsbedingungen
Transparent geregelt und verlässlich — vom Lohn bis zu den Sozialleistungen.
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5 Wochen Ferien
Fünf Wochen pro Jahr, damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
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24 Stunden Weiterbildung pro Jahr
Bezahlte Weiterbildungszeit — fest eingeplant, nicht in Ihrer Freizeit.
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Finanzierter SPV-Jahreskongress
Die Teilnahme am Jahreskongress des SPV in Baden übernehmen wir.
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Teamanlässe
Wir sehen uns auch ausserhalb der Praxis — standortübergreifend.
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Karriere als Berufsbildnerin oder Filialleiterin
Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, bekommt sie — mit Begleitung.
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E-Learning-Portal
Fachwissen jederzeit abrufbar, auch zwischen zwei Terminen.
Offene Stellen
Diese Stellen sind aktuell ausgeschrieben. Passt keine davon genau? Schreiben Sie uns trotzdem — wir suchen laufend Verstärkung.
Dipl. Podologin HF / Dipl. Podologe HF
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Dipl. Podologin HF / Dipl. Podologe HF — Kerzers
- Pensum
- 40–100 %
- Eintritt
- Ab sofort
- Standort
- Kerzers
Für unseren Standort Kerzers suchen wir eine dipl. Podologin HF / einen dipl. Podologen HF. Sie schätzen Abwechslung und geregelte Arbeitszeiten und interessieren sich für Wundbehandlungen.
Wenn Sie die HF-Ausbildung abgeschlossen haben und die zweijährige Begleitphase für die Abrechnung über die obligatorische Krankenpflegeversicherung (OKP) brauchen: Bei uns in Kerzers, Lyss oder Biel/Bienne ist das möglich.Ihre Aufgaben
- Abklärung, Beratung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit podologischen Beschwerden
- Durchführung medizinischer und präventiver podologischer Behandlungen
- Anwendung von Spezialtechniken wie Orthonyxie, Orthesen und Nagelprothetik
- Sorgfältige kosmetische Fusspflege
- Betreuung von Risikopatientinnen und Risikopatienten sowie Mitwirkung bei Wundbehandlungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Fachpersonen
- Kommunikation mit Patientinnen, Patienten und Zuweisenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Podologin HF / dipl. Podologe HF
- Interesse an der medizinischen Podologie, an Risikopatientinnen und Risikopatienten sowie an Behandlungen im Rahmen der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (OKP)
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache und die Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln — perfektes Deutsch setzen wir nicht voraus
- Berufserfahrung ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Anstellung zwischen 40 % und 100 %
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, planbare Mittagspausen
- Umfassende Einarbeitung und persönliche Begleitung
- Fachliche Unterstützung während der Begleitphase zur OKP-Abrechnung
- Moderne Infrastruktur und ein erfahrenes, wertschätzendes Team
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Dipl. Podologin HF / Dipl. Podologe HF — Gümligen
- Pensum
- 40–100 %
- Eintritt
- Ab Herbst 2026
- Standort
- Gümligen
Zur Verstärkung unseres Teams in Gümligen suchen wir eine engagierte dipl. Podologin HF / einen engagierten dipl. Podologen HF.
Sie schätzen selbstständiges Arbeiten, geregelte Arbeitszeiten und den direkten Kontakt mit Patientinnen und Patienten — und möchten sorgfältig eingearbeitet werden. Auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind willkommen.Ihre Aufgaben
- Abklärung, Beratung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit podologischen Beschwerden
- Durchführung medizinischer und präventiver podologischer Behandlungen
- Anwendung von Spezialtechniken wie Orthonyxie, Orthesen und Nagelprothetik
- Sorgfältige kosmetische Fusspflege
- Betreuung von Risikopatientinnen und Risikopatienten sowie Mitwirkung bei Wundbehandlungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Fachpersonen
- Kommunikation mit Patientinnen, Patienten und Zuweisenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Podologin HF / dipl. Podologe HF
- Interesse an der medizinischen Podologie, an Risikopatientinnen und Risikopatienten sowie an Behandlungen im Rahmen der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (OKP)
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache und die Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln — perfektes Deutsch setzen wir nicht voraus
- Berufserfahrung ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Anstellung zwischen 40 % und 100 %
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, planbare Mittagspausen
- Umfassende Einarbeitung und persönliche Begleitung
- Fachliche Unterstützung während der Begleitphase zur OKP-Abrechnung
- Moderne Infrastruktur und ein erfahrenes, wertschätzendes Team
Podologin EFZ / Podologe EFZ
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«Heute EFZ. Morgen HF.» — Symbolbild, KI-generiert; die abgebildeten Personen sind nicht real. Podologin EFZ / Podologe EFZ — nächster Schritt zur dipl. HF
- Pensum
- 60–100 %
- Eintritt
- Ab August 2027
- Standort
- Bern, Biel/Bienne, Lyss, Kerzers, Langenthal, Däniken
Sie haben Ihre Ausbildung als Podologin EFZ / Podologe EFZ abgeschlossen und planen die Weiterbildung zur dipl. Podologin HF / zum dipl. Podologen HF?
Wir stellen bereits heute für den Eintritt bis August 2027 ein. Ein Pensum von mindestens 60 % lässt sich gut mit dem schulischen Teil der HF-Ausbildung verbinden.
Mögliche Praxen: Elfenau, Länggasse und Bümpliz in Bern, Biel-Bienne, Lyss, Kerzers, Yellow in Langenthal und Däniken.Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Podologin EFZ / Podologe EFZ
- Motivation zur Weiterbildung als dipl. Podologin HF / dipl. Podologe HF
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Anstellung mit einem Pensum von 60–100 %
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Unterstützung und Begleitung auf dem Weg zur dipl. Podologin HF / zum dipl. Podologen HF
- Umfangreiche interne Fortbildungen, praxisnahe Workshops und Fallbesprechungen
- Eigenes digitales E-Learning-System
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Netzwerks
Stand: August 2026 — alle aufgeführten Stellen sind bestätigt. Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Weiterbildung — wir unterstützen Sie gerne
Fachlich stehen bleiben ist bei uns keine Option. Diese Wege stehen Ihnen offen:
- Förderung zur dipl. Wundexpertin SAfW
- Zertifizierte Wundmanagerin ZWM®
- Regelmässige interne Fachfortbildungen
- Praxisnahe Schulungen
- Interprofessioneller Wissensaustausch
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
So arbeiten wir
Was Sie im Alltag konkret erwartet.
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Geregelte Arbeitszeiten
-
Sehr wenige Wochenendeinsätze
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Moderne digitale Infrastruktur
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Kurze Entscheidungswege
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Hohe Eigenverantwortung
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Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
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Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Individuelle Förderung der persönlichen Entwicklung
Beteiligungsmöglichkeit: Beim Fuss- und Wund-Zentrum können Sie Mitinhaberin werden. Dieses Angebot gilt ausschliesslich für das Fuss- und Wund-Zentrum — nicht für das Netzwerk und nicht für die einzelnen Standort-AGs.
Sie möchten die Ausbildung zur Podologin starten?
Wir bilden Podologinnen EFZ aus und begleiten Studierende zur dipl. Podologin HF. Alles zum Lehrweg — vom Lehrlingslohn über den Schnuppertag bis zur Weiterbildung an der HF — finden Sie auf unserer Ausbildungsseite.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an peter.vondal@fuss-spitex.ch — wir melden uns persönlich bei Ihnen. Sie haben vorab eine Frage zu einer Stelle? Schreiben Sie uns einfach.